漳州合明木業(yè)有限公司系中國領(lǐng)先的建筑模板品牌之一。旗下設(shè)有：漳州合明木業(yè)有限公司，漳州市藝南木業(yè)有限公司;漳州龍文區(qū)高明膠合板廠;杭州蕭山高明板材營銷中心等機(jī)構(gòu);成為福建最具規(guī)模的木制板材生產(chǎn)企業(yè)之一。漳州合明木業(yè)有限公司越來越注重企業(yè)文化 的建設(shè)和價(jià)值觀的塑造，企業(yè)文化正成為企業(yè)核心競爭力的有力保障。然而，企業(yè)文化是個(gè)看不見、摸不著的東西，不少企業(yè)都不知道文化建設(shè)從哪入手，重點(diǎn)在哪，各類企業(yè)文化的口號(hào)標(biāo)語滿天飛，但是根本不能提高員工的凝聚力和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)精神是指企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中逐步形成并為全體組織成員所認(rèn)可的理想、信念、價(jià)值觀等，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)的共同價(jià)值觀。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和精華，也是企業(yè)文化的高級(jí)層次，主導(dǎo)著企業(yè)文化的共性與特性也主導(dǎo)著本企業(yè)文化的發(fā)展范式。企業(yè)精神是一種無形的經(jīng)營資源和支配力量，企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)、激勵(lì)制度、營銷手段等等都是企業(yè)文化的核心——獨(dú)特的價(jià)值觀與精神內(nèi)涵的外化表現(xiàn)。
企業(yè)文化對(duì)增強(qiáng)企業(yè)競爭力的作用具體體現(xiàn)在：凝聚功能。企業(yè)文化具有黏合劑和強(qiáng)力磁場的作用，它通過共同的價(jià)值觀、企業(yè)精神、群體意識(shí)和思想信念等的作用，形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力，把企業(yè)全體成員凝結(jié)成一個(gè)有機(jī)體，共同為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而拼搏;導(dǎo)向功能。
由于企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)整體及各成員的共同價(jià)值觀、理念和共同利益，因而能使人們自覺地把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力奮斗;激勵(lì)功能。企業(yè)文化能夠?qū)⒙毠さ姆e極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)與激發(fā)出來，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到充分發(fā)揮，提高各部門和員工的自主管理能力和白主經(jīng)營能力;約束功能。企業(yè)文化能夠使成員在企業(yè)文化的影響下實(shí)現(xiàn)對(duì)行為的自我約束和控制，使得企業(yè)群體產(chǎn)生巨大的合力。因此，軟約束比起硬約束有著更加強(qiáng)大而持久的影響，是企業(yè)文化精髓的真正體現(xiàn)。
總之，再好的企業(yè)文化如果不能得到員工認(rèn)同，也無法形成企業(yè)競爭的強(qiáng)化合力，不能適應(yīng)日漸激烈的文化競爭需要，因此，企業(yè)文化建設(shè)一定要注重員工的認(rèn)同，只有員工認(rèn)同的文化才能引領(lǐng)和塑造員工積極、健康、向上的行為，才能不斷提高企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，才能樹立良好的企業(yè)形象。福建建筑模板廠漳州合明木業(yè)有限公司提供建筑模板規(guī)格、膠合板、松木模板、建筑膠合板等.漳州合明木業(yè)不斷技術(shù)創(chuàng)新,完善生產(chǎn)流程,對(duì)質(zhì)量精益求精,嚴(yán)格實(shí)施5S管理為您提供最為頂級(jí)的新型建筑模板,歡迎到福建漳州合明木業(yè)參觀及業(yè)務(wù)洽談。
